איך להגדיל
את רווחי העסק שלך
בעזרת דוח הנוכחות.
*כולל דוגמאות פרקטיות*
גם אתם חוויתם
את האתגרים האלה,
נכון?
טעויות חוזרות בתלושי השכר שגורמות לתלונות של עובדים
חוסר שליטה בהוצאות השכר שפוגע ברווחיות העסק
חשש מביקורות של משרד העבודה ותביעות של עובדים
הפתרון נמצא במרחק לחיצה אחת.
כאן נרשמים ומשריינים מקום ←בואו לשידור הפרקטי שלי
ותגלו.
3 שיטות שאם תגדירו בדוח הנוכחות — ידפיסו לכם הרבה כסף לכיס העסק
2 אוטומציות פרקטיות שיקטינו לכם את החשיפה לביקורת ותביעה ובכך ימנעו הוצאות מיותרות
מודל ה"פנצ'ר" — מתי להפעיל את כפתור השליטה
שוברים אתכם
כל חודש מחדש.
"זה כמו להרגיש שאתם לוקחים את הכסף במו ידיכם ומעיפים אותו לפח. מה שרוב המעסיקים לא מבינים, זה שהבעיה האמיתית נמצאת במקום האחרון שהיו חושבים לחפש... דוח הנוכחות."
להיכנס לעולם כלכלת השכר
ולייצר וודאות ושליטה
בהוצאות השכר בעסק.
"אני חן בן-שבת, במקצועי כלכלנית ובודקת שכר מוסמכת. בעלת חברת חן בן-שבת השקעות וייעוץ בע״מ ומייסדת בית הספר למעסיקים. התמחותי היא בניהול הוצאות השכר — שהן מהגבוהות בכל עסק. אני קוראת לזה — כלכלת שכר."
במסגרת בית הספר, אלמד אתכם בשפה של מעסיקים — ללא חשבונאות שכר מסורבלת. נתמקד בכלים פרקטיים שיקטינו את חשיפתכם לתביעות וביקורות ויגדילו את רווחי העסק שלכם.
כאן אנחנו עולים שלב. בזכות ניסיוני כשותפה לשעבר במשרד רו"ח, תקבלו פרספקטיבה שמעטים מעניקים — לא רק לימוד טכני, אלא חשיבה כלכלית של שורת רווח.