חוק שכר המינימום, לכאורה נשמע פשוט, נשמע שאין מצב שיש מי שחוטא בכך.... אבל מעסיקים בהחלט טועים בתשלומי שכר מינימום אם במודע ואם לאו. מה משרד העבודה בודק? איך ניתן להבטיח כי אני משלם כראוי?