דוח תקופתי בהתאם לחוק הגברת האכיפה: דרישת מסמכים בדיקת מדגם עובדים הוצאת דוח טיוטה לתיקון הפרות, מעקב והוצאת דוח סופי בדיקת פנסיה שנתית לכלל העובדים *מזמין שירות- האינטראקציה מלאה מול הקבלן
קרא עודבדיקת תשלומי שכר ששולמו ביתר לעובד- חיסכון של מאות ואלפי שקלים לעסק במידה ונמצאו רכיבים כאלו.
קרא עודלאחרונה משרד העבודה מרחיב את הפיקוח ומעבה את האכיפה בביקורות יזומות וביקורות עקב תלונת עובד. הליווי כולל אישור בודק שכר בהתאם לליקויים שנמצאו וייעוץ בהתאם לביקורת.
קרא עודיותר ויותר עובדים תובעים את מזמין השירות. כהגנה לבית הדין, יש צורך בתחשיב זכויות העובד על ידי בודק שכר מוסמך וייצוג על ידי עו"ד.
קרא עודקבלת תחשיבים מרו"ח של הקבלנים חישוב עלויות שכר, הוצאות שאינן שכר ותקורה על מנת להבטיח כי חוזה ההתקשרות מול קבלן הנבחר לא יהווה "חוזה הפסד".
קרא עודבדיקת חוזה ההתקשרות האם מקיים את הקריטריונים הנדרשים בחוק הגברת האכיפה , מסקנות והמלצות במידה והתנאים לא מתקיימים.
קרא עודשירות ייחודי למעסיק אשר יבטיח את הפחתת תלונות עובדים לאור מתן האפשרות לבדיקת השכר. בהתאם לחוק, מזמין השירות צריך להבטיח כי עובד יידע מהי הכתובת לפניה במידה ומעוניין להתלונן. ניתן לפנות אלינו כ"מוקד פניות" לתלונות עובדי קבלן אשר יבדקו בקפידה עד לסיום תיקון ההפרה במידת הצורך.
קרא עודייעוץ בדבר הליך מכרז מול קבלני שירות עדכון נספח תמחירי כתיבה וייעוץ לנהלי שכר פנימיים ומול קבלני השירות הדרכות קבלנים ומזמיני שירות בעיקרי החוק ויישומו
קרא עוד