מחשבון בקרת פנסיה
מחשבון 🎁 מבית חן בן־שבת,
כלכלנית ובודקת שכר מוסמכת
492,000 ש״ח. זה החיסכון המינימלי שלך
הטעות הנפוצה בביקורות של משרד העבודה + תביעות עובדים = הפרות בפנסיה.
👈🏻 התפספס לכם ולא הפרשתם לעובד פנסיה בזמן?
👈🏻 אתם מפרישים פנסיה אבל לא בטוחים שמפרישים על כל הרכיבים לפי החוק?
כל חודש הפרה שמשרד העבודה בודק אותך = 41 אלף שקלים פוטנציאל קנס. תכפילו ב-12 חודשי בדיקה המהווים 4 עובדי מדגם.
(כן. זהו לרוב מדגם משרד העבודה).
זה הקנס שתוכל לחסוך מעצמך אם תלמד מהמחשבון שהכנתי לך.
לא מפריש לפי החוק?
אתה לא בהכרח האשם המיידי.
אתה בעל תפקיד בכיר, יש לך הרבה עומס בראש ובחיים עצמם ואין לך זמן להתעסק בזה.
לכן אני מקלה עליך. תן לעובד בכיר שלך לבדוק במחשבון ותבצע גם אתה תמיד בקרה מידי פעם.
💡 ההורדה חינמית נכון להיום
הנה מה שתקבל במחשבון
✅ מאיזה חודש העובד זכאי לפנסיה.
✅ האם זכאי מתחילת העסקתו או לאחר 6 חודשים
✅ ובונוס! מהם הרכיבים שאתה צריך להפריש עליהם פנסיה.
המחשבון הזה יכול לחסוך לך אלפי שקלים עוד השנה- או שתמשיך לאבד אותם בשקט.
רוצה לקבל את הגישה למחשבון למייל?
זה פשוט, מהיר, וללא התחייבות.
💡 ההורדה חינמית לזמן מוגבל
בוא נדבר תכל’ס – גם אני הייתי שם
אני חן בן־שבת, כלכלנית ובודקת שכר מוסמכת.
וגם כשניהלתי עשרות עובדים,
השכר התפספס לי.
לא כי לא ידעתי לחשב- אלא כי לא ראיתי את כל התמונה.
זה קרה רק כשעברתי צד,
כשהפכתי להיות גם בודקת שכר – נפל לי האסימון.
הבנתי ששכר הוא לא רק הוצאה שצריך לשלם בזמן,
אלא מנוף עסקי שאפשר (וצריך!) לנהל מתוך רווח.
ושם, מתוך השטח, נולדה העצמאות שלי.
החלטתי לשלב בין שני עולמות:
הדיוק של בדיקת שכר והחשיבה הרחבה של כלכלנית.
כי אף אחד לא מלמד בעלי עסקים לראות את המשאב האנושי – דרך עיניים כלכליות.
וזה בדיוק מה שאני עושה היום.
