בודקת שכר מוסמכת

בודקת שכר מוסמכת

בודקת שכר מוסמכת למזמיני שירות

הקבלן עושה הפרה.
אתה משלם את הקנס.

"חוק הגברת האכיפה הופך אותך, מזמין השירות, לאחראי לכל הפרה של הקבלן מולך. הקנס המינימלי 42,000 ש"ח לעובד."

15
שנות ניסיון בשכר ודיני עבודה
400+
מעסיקים ליוויתי
90%
מהביקורות מובילות לרשימה שחורה
₪42K
עיצום מינימלי לעובד לחודש
המציאות

חוק הגברת האכיפה
שם אותך בקו האש.

סעיף 25 לחוק קובע: כשהקבלן מולך משלם בחסר לעובדים שלו — האחריות לא נעצרת אצלו. גם אתה, מזמין השירות, חשוף לעיצומים ולתביעות.

"חוזה הפסד" הוא לב הסיפור. כשהמחיר שאתה משלם לקבלן נמוך מהעלות המינימלית של העסקת עובדים — הקבלן חייב לקצץ במקום אחר. בדרך כלל, על חשבון העובדים. משרד העבודה מסתכל על המחיר. אם הוא נמוך מדי, אתה ברשימה השחורה גם בלי שעשית כלום מעבר לחתום על חוזה.

חישוב לדוגמה
קבלן ניקיון עם 4 עובדים אצלך
42,000 ש"ח × 4 עובדים × 3 חודשי בדיקה
504,000 ש"ח

זה הקנס שמשרד העבודה יכול להטיל. במקרה של חוזה הפסד, יוטל גם עליך כמזמין השירות — לא רק על הקבלן. בנוסף, חיוב להחזיר לעובדים את ההפרשים בדיעבד.

למי החוק חל

החוק חל עליך
אם אתה מזמין:

N

ניקיון

כל חוזה ניקיון, חודשי או נקודתי. גם אם הקבלן עצמאי.

S

שמירה ואבטחה

שירותי שמירה, אבטחה אישית או אבטחת נכס.

F

הסעדה לעובדים

רק אם השירות ניתן לעובדי מזמין השירות.

החוק חל גם אם הקבלן עצמאי, גם אם זה חוזה חודשי, וגם אם הוא לא במשרד שלך פיזית.

העובדה
החוק לא מתחשב
בכוונה הטובה שלך.
הוא מסתכל על המסמכים.
— חן בן-שבת
השירותים

שני שירותים.
שתי שכבות הגנה.

לא כל מזמין שירות זקוק לאותו דבר. בשיחה הראשונה נחליט יחד מה נכון לך.

01
שירות 01

דוח בודקת שכר תקופתי

+בדיקה מדגמית ל-10% מעובדי הקבלן (או 4 עובדים, הגבוה), ל-3 חודשי שכר
+בדיקת שכר מינימום, פנסיה חובה, חופשה, הבראה, שעות נוספות, קרן השתלמות
+דוח ראשוני (טיוטה) עם ממצאים, תחשיב פר עובד, ודרכי תיקון
+ליווי מול הקבלן עד תיקון ההפרות
+דוח סופי שאתה מציג למשרד העבודה בכל ביקורת

בדיקה שנתית או רבעונית. שומרת אותך מחוץ לאחריות הצולבת ובידי תיק מסודר אם תגיע ביקורת.

02
שירות 02

בדיקת חוזה מול קבלן

+חישוב עלות מינימלית חוקית של עובד הקבלן (שכר + הפרשות + הוצאות)
+השוואה למחיר שאתה משלם לקבלן
+זיהוי האם המחיר משאיר לקבלן רווח סביר או לא
+המלצות תיקון לחוזה לפני חתימה
+תקן את החוזה — תוציא את עצמך מהאחריות

השירות הזה הכי קריטי לפני חתימה על חוזה חדש או בכל עליית שכר מינימום. עלות הבדיקה שווה מאות אחוזים פחות מקנס אחד.

למה חן

למה חן ולא דרך אחרת?

אישור משרד העבודה הוא רישיון מקצועי בתוקף — לא תעודה כללית, לא קורס. זאת הבדיקה היחידה שמתקבלת בכל ביקורת ובכל הליך משפטי.

ביצעתי דוחות עבור: מגה אור · בית חולים ברזילי · ידיעות אחרונות · מילגם · דלק · רשויות מקומיות
01

בודקת שכר מוסמכת מס׳ 35736313

רישיון בתוקף ממשרד העבודה לפי חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה. לא קורס, לא תעודה כללית.

02

15 שנים בעולם השכר ודיני העבודה

כלכלנית משנת 2012, בודקת שכר מוסמכת משנת 2015. כיהנתי כסמנכ"לית בפירמת רואי חשבון מובילה בייעוץ מוניציפלי. ההיכרות עם הרגולטור משני הצדדים היא הפקטור הקובע.

03

משרד בוטיק — מתמחה רק בזה

המשרד שלי עוסק אך ורק בביקורות משרד העבודה, בדיקות שכר וקורסים למעסיקים. לא צד למשהו אחר. זה כל מה שאני עושה.

איך זה עובד

תהליך ברור.
4 שלבים.

01

שיחת היכרות

מבינים יחד את היקף ההתקשרות שלך עם הקבלן וחשיפה למשרד העבודה.

ללא עלות
02

קבלת מסמכים

הקבלן שולח לי את התלושים והנתונים. חתימה על שמירת סודיות.

ממנו
03

דוח טיוטה

בדיקה מדגמית של 10% או 4 עובדים. דוח ראשוני עם ממצאים, תחשיב פר עובד, ודרכי תיקון.

ממני
04

דוח סופי

אחרי שהקבלן מתקן, יוצא דוח סופי שמוצג בכל ביקורת. אתה מוגן.

מוגן
שיחה ראשונה ללא עלות

החוק לא מתחשב
בכוונה הטובה שלך.

הוא מסתכל על המסמכים. בכמה דקות שיחה, אגיד לך אם אתה חשוף ואיזו בדיקה מתאימה.

חן בן-שבת · בכל הארץ · תגובה בתוך שעות עבודה
Scroll to Top

איזה כייף שעשית את הצעד הראשון שלך

#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים

איזה כייף שאתה נרשם לאתגר

#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים