בודק שכר מוסמך

תכנית ההגנה למעסיק | חן בן-שבת

בודק שכר מוסמך? הגעת הנה, ככל הנראה שאתה נמצא בהליך ביקורת של משרד העבודה והרווחה ונותרו לך פחות מ-30 ימים להגיב.
להפחתת העיצום הכספי למינימום או ביטולו אתה חייב בודק שכר מוסמך.
המשרד שלי הינו משרד בוטיק המתמחה אך ורק בביקורות משרד העבודה ובדיקות שכר.
אם אתה בעד פרקטיקה- דבר איתי עוד היום ותוכל לקבל את אישור בודק שכר מוסמך שלי תוך 3 ימים בממוצע.

רוצה לקבל טיפים לעסק מוגן והגון בתחום השכר?
הצטרף לבעלי עסקים רבים אשר מקבלים ממני מגזין חודשי חינמי בתחום השכר.

קבל החלטה מושכלת בבחירת ההגנה שלך

בשנת 2020 משרד העבודה והרווחה הטיל:

 
0
 
0
 
0
 
0

קצר וקולע

מי אני?
נעים מאוד,
אני חן בן-שבת. כלכלנית + בודקת שכר מוסמכת.
מובילה עסקים לנהוג בהתאם לחוק בתחום השכר ולהוביל לשינוי אמיתי מול העובדים.
מאמינה כי עובד טוב הינו עובד מרוצה שסומך על המעסיק שלו ומאמין כי המעסיק עשה ככל שביכולתו בכדי שבסוף החודש ייצא עם השכר שמגיע לו.

אוהבת פרקטיקה, פשטות, עשייה, העמקה ויצירתיות.
מאמינה ששילוב הערכים שלי מוביל לתוצאה לה אתה ראוי.

רוצים לדעת למה אני חושבת שבודק שכר מוסמך היא ההוצאה הכי חשובה שלכם השנה? ליחצו כאן.

להרחבה אודותיי- ניתן לקרוא כאן או פשוט להרים טלפון ולקבל שיחה מלאת ערך.

רוצים לדעת מה עוד בודק שכר מוסמך יכול להעניק לכם? ליחצו כאן.

תכנית ההגנה שלך | ניסיון מוכח

  • דוח תקופתי למעסיק ומזמין השירות

  • אישור בודק שכר מוסמך לביקורת משרד העבודה

  • בדיקת הוצאות השכר בעסק

  • תחשיב לחוו"ד משפטית לבית דין לעבודה ע"י בודק שכר מוסמך

  • מזמין שירות | בדיקת הצעות קבלנים במכרז

  • מזמין שירות | בדיקת חוזה התקשרות עם קבלן שירות

  • מוקד תלונות עובדים

  • ייעוץ בודק שכר מוסמך

עם קבלת מכתב ממשרד העבודה לפנות לבודק שכר  מוסמך.
יש להעביר אלי את המכתב בכדי שאדע לזקק אילו הפרות משרד העבודה ביקש שנבדוק. ההפרות אלו בלבד ייבדקו.
לאחר מכן אנחה אתכם באופן תיקון ההפרה ואבחר מדגם שעל בסיסו אוכל להוציא אישור כי תיקנתם את ההפרות לעובדים מתחילת העסקתם. שימו לב, אני כותבת שוב- מתחילת העסקתם.
במידה וימצאו פערים, אנחה אותכם באופן השבתם לעובדים.
בנוסף, משרד העבודה מבקש להציג נוהל עבודה חדש כי אכן הוטעמו בחברה פעולות למניעת הישנות ההפרה + מסמך הצהרת מנהלים לתיקון הנוהל
התקשרות לבקרה פנימית של בודק שכר מוסמך יכולה להוות אסמכתה ממשית למשרד העבודה כי החברה אכן רוצה לבדוק את עצמה ולוודא כי ההפרות לא יחזרו בשנית
פערי פנסיה.
שימו לב, מעבר לאי הפרשה לפנסיה, הפרה של פנסיה מתבטאת באי הפרשה בזמן לעובד, אי הפרשה בשיעורים הנכונים בהתאם לצו הרחבה ובאי הפרשה על רכיבי שכר הזכאים להפרשה.
הפערים יכולים להיות גבוהים ולכן יש לשים דגש ולבדוק זאת כבקרה פנימית מידי תקופה ולתקן בהתאם לצורך. אני ממליצה פעם בשנה. תשאלו אותי בנושא כשתדברו איתי.
בדיקת שכר של בודק שכר מוסמך בהכרח תציף פערים אלו
מאחר והחלטתי לעבוד לבד. כל כולי נמצא אתכם בביקורת. התיק לא עובר מיד ליד בתוך החברה ואתם מקבלים את היחס הראוי, האישי, המקצועי והמהיר ביותר.
למה 3 ימים בממוצע? כי במוצע יש לחברה כ-40 עובדים. מעבר - 100 עובדים, יתכן וייקח לי עוד יום או יומיים להתחייבות אך זה לא מונע מהזמינות והאחריות שלי שהתיק והאישור שלי יוגשו בזמן למשרד העבודה.
הדבר החשוב הוא הצד שלכם, בשביל שאעמוד בלו"ז תצטרכו להיות מחוייבים לתהליך בדיקת השכר  ולהעביר לי את כל החומר בזמן.
אני ארשום בקצרה כי ההרחבה נמצאת בלושנית שירותים נוספים. אבל הדוח מציף בפניכם תמונת מצב של תשלומי השכר בעסק, באילו רכיבים אתם משלמים יותר ובאילו פחות.
ישנם סעיפים שלא נמדדים בכסף, כמו העסקה במנוחה שבועית, שעות נוספות וכדומה- אלו סעיפים סופר חשובים שכדאי לדעת בכדי לא לפסס ולהיות חשופים לקנסות כבדים של משרד העבודה ותביעות עובד.
מניסיון שלי, השיחה שלי עם הלקוח מתחילה ב... "אני בטוח שאני משלם תקין אבל בכל זאת אני רוצה לבדוק"
ויודעים מה? תמיד מוצאים הפרות.
כי אתם לא עושים אותם במודע ופה הנקודה שצריך להבין. עולם השכר הוא עולם ענק ומלא בסעיפים שקשה לעקוב אחריהם ואחר עדכונים. יש פרשנויות ויש לעיתים צורך גם ביציריות.
הזמן שלכם שווה כסף. יותר מההוצאה על בודק שכר. תנו לי להוביל אתכם לתכנית ההגנה שלכם.
הדוח ובדיקת השכר יתנו לכם הגנה אזרחית וגם הפחתה בביקורות של משרד העבודה.

שאלה מעניינת,
אין לי פיצול אישיות :)
פשוט גוגל יודע לקרוא אותי כבודק שכר מוסמך.
ואם אקרא לעצמי בודקת שכר- פשוט לא תמצא אותי.

לא חבל?
אז חפשו בודק שכר מוסמך או בודק שכר- אני אהיה שם :)

לא ניתן לגוגל לבלבל אותנו- נכון?
בודק שכר מוסמך הוא מומחה בתחום השכר אשר קיבל תעודה מטעם משרד העבודה והכלכלה ועבר הכשרה ומבחני התאמה.
שימו לב כי בודק השכר הינו :
  • בעל תעודה עם חותמת אדומה 
  • עם מספר הכרה ממשרד העבודה - ניתן להכנס לאתר של המשרד ולבדוק האם הבודק שכר נמצא ברשימות.
  • שימו לב, המקצוע הינו יחסית חדש בשוק העבודה. בידקו לעומק מהו הניסיון של בודק השכר המוסמך. הנני בעלת ניסיון כבודקת שכר משנת 2015.