דילוג לתוכן
השוק זז.
אתה צריך לדעת קודם.
"ניתוח מאקרו של מה שקורה במשק — מתורגם לעובדים, השכר והרווחיות שלך. לפני שכתב התביעה מגיע. לא אחרי."
חן בן-שבת · בודקת שכר מוסמכת · ניהלתי 40 עובדים
כל מה שכתוב כאן — מהשטח. לא תיאוריה.
שלוש זוויות
על אותה תמונה.
כל מאמר עונה על שאלה אחת שעולה אצל בעל עסק — לפני שהיא הופכת לבעיה. בלי ז'רגון.
מאקרו של המשק
ריבית, אינפלציה, חוקים חדשים. מה זה אומר על העסק שלך השבוע.
שכר ותלוש
תלוש שלא מבין רוב המעסיקים. רכיבים שמייקרים, רכיבים שמסכנים.
ביקורת ועיצומים
מה השלבים. מה מחפשים. איך נכנסים מוכנים, לא בהפתעה.
קריאה חכמה.
שכר מינימום אפריל 2026 -מה המעסיק חייב לדעת
אל תגידו “לא ידעתי” החל מה-01.04.2026, שכר המינימום בישראל עלה שוב. זה לא עניין של בחירה וזה לא משנה אם העסק שלכם בתקופה טובה או
סיכום פעילות מינהל ההסדרה והאכיפה במשרד העבודה לשנת 2025
ניתוח דוח מינהל ההסדרה והאכיפה: לאן הלך הכסף ומהם הנושאים הבוערים? שנת 2025 במינהל ההסדרה והאכיפה (משרד העבודה) התאפיינה במיקוד בתיקון עוולות כספיות ישירות לעובדים.
איך להפוך את ״הזמן המת״ של המלחמה להשקעה בעסק?
כן. המצב לא פשוט במדינה ובעסקים.בדיוק בגלל זה בא לי לתת לכם קצת מנקודת המבט שלי ואולי זה יתרום לכם. דמיינו רגע את המשרד שלכם. המזגנים
תשלום דמי חגים בזמן מחלה- איך צריך לשלם לעובד?
כל חול מועד אני מקבלת את השאלה הבאה- איך מחשבים תשלום דמי חגים בזמן מחלה של עובד? חשבתם פעם מה עושים כשעובד שלכם חולה דווקא
השפעת הורדת דירוג האשראי של ישראל: מה זה אומר למעסיקים?
תארו לעצמכם שהמדינה שלנו נכנסה למבחן גדול בכלכלה, ואיך לומר בעדינות… קיבלנו ציון די נמוך. כמו במבחן בבית הספר שבו אנחנו צריכים להוכיח שהצלחנו, דירוג
השפעת פיטורים המוניים על הכלכלה ושוק העבודה: ניתוח והשלכות
פיטורים המוניים הם מצב שבו הרבה עובדים מפוטרים ממקום העבודה בו זמנית, לרוב כתוצאה ממשבר כלכלי או שינויים בענפים שונים במשק. אך איך פיטורים המוניים
לא אחרי.
"רוב המעסיקים לא יודעים שיש בעיה — עד שהיא נוחתת. כאן אני מסבירה מה לחפש, איפה, ולמה זה משנה."
המאמר הבא
ישר אליך.
קבל את המאמר הבא לוואטסאפ — לפני שהוא עולה לבלוג.