בלוג מה שקורה עכשיו דברים שצריך לדעת
#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים.
רגע,
לפני שתתחילו לקרוא מאמרים חשובים- אני מעדכנת שיש עוד הרבה תכנים מקצועיים- כמאמרים, אתגרים, שיעורי וידאו שהם לגמרי חינם אבל לא נמצאים לקהל הרחב.
כדי להנות מהם- אתם צריכים להרשם לאתר שלי לבית הספר למעסיקים (למסלול הפתוח) ותצטרפו לקהילה של מעסיקים שמחפשים צעדים פרקטיים איך ליישם בשטח את הוראות החוק.
להרחבה בנושא והרשמה ללא התחייבות- ליחצו על הכפתור
חוק הגברת האכיפה
מהו חוק הגברת האכיפה? מטרתו של חוק הגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב- 2011 הינו להגביר ולייעל את אכיפתם של דיני העבודה על ידי הנהגת
מהו תפקיד בודק השכר ואיך אני יכולה לעזור לך
סעיף 27 לחוק הגברת האכיפה של דיני העבודה מעניק הגנה אזרחית למזמין שירות המסתמך על בדיקות תקופתיות של בודק השכר וכן משרד העבודה והרווחה בביקורותיהם מחייבים אישור בודק
פעילות משרד העבודה אגף מינהל הסדרה ואכיפה לשנת 2021
משרד העבודה מפרסם מידי שנה דוח שנתי המסכם את עבודת המינהל, לרבות נתונים בדבר הסנקציות שהטיל המינהל (סך התראות מנהליות, סך עיצומים כספיים וסכומם), מספר
אחריות המעסיק/מזמין השירות על פי חוק הגברת האכיפה
התראה מנהלית ממונה העיצומים רשאי להודיע למעסיק על כוונתו להטיל עליו עיצום כספי, בנסיבות בהן קיים חשד שהמעסיק הפר הוראה שבחוקי העבודה, המפורטת בתוספת השניה לחוק להגברת