דילוג לתוכן
השוק זז.
אתה צריך לדעת קודם.
"ניתוח מאקרו של מה שקורה במשק — מתורגם לעובדים, השכר והרווחיות שלך. לפני שכתב התביעה מגיע. לא אחרי."
חן בן-שבת · בודקת שכר מוסמכת · ניהלתי 40 עובדים
כל מה שכתוב כאן — מהשטח. לא תיאוריה.
שלוש זוויות
על אותה תמונה.
כל מאמר עונה על שאלה אחת שעולה אצל בעל עסק — לפני שהיא הופכת לבעיה. בלי ז'רגון.
מאקרו של המשק
ריבית, אינפלציה, חוקים חדשים. מה זה אומר על העסק שלך השבוע.
שכר ותלוש
תלוש שלא מבין רוב המעסיקים. רכיבים שמייקרים, רכיבים שמסכנים.
ביקורת ועיצומים
מה השלבים. מה מחפשים. איך נכנסים מוכנים, לא בהפתעה.
קריאה חכמה.
צבירת ימי חופשה- נזק כספי ישיר לעסק אם לא מתכננים מראש
שאלת צבירת ימי החופשה והעברתם משנה לשנה היא סוגיה מורכבת בדיני העבודה בישראל. מעסיקים נותנים לעובדים לצבור ימי חופשה בלי סוף והם פוגשים את זה
שינויים בתקנות דמי מחלה
שינויים בתקנות דמי מחלה: מדריך מקיף למעסיקים החל מה-1 בספטמבר 2024, נכנס לתוקף שינוי משמעותי בתקנות דמי מחלה בישראל. שינוי זה מביא עמו השלכות מרחיקות
ביצוע גמר חשבון לעובד- איך עושים את זה נכון?
סיום יחסי עובד-מעביד הוא תהליך מורכב ואחד השלבים הקריטיים בו הוא ביצוע גמר חשבון. טעויות בשלב זה עלולות להוביל לתביעות משפטיות יקרות ולפגיעה במוניטין של
למה כדאי לכם כמעסיקים להערך מפני אכיפה מוגברת של חוקי העבודה
סיכום פעילות משרד העבודה לשנת 2023.
פסיקה-פיקדון מסתננים לא מחליף הפקדות בענף הניקיון
בהתאם לתיקון בחוק העובדים הזרים משנת 2017 יש להפקיד לעובדים מסתננים 16% לחשבון הפיקדון. מנגד, בצו ההרחבה בענף הניקיון המעסיק צריך להפריש לעובדים תשלומים לקופות
100 ימי חופשה שנמחקו – ותביעה שהגיעה אחרי
סעיף 1 לחוק מגדיר מהו פרק זמן של “שנת עבודה” והוא: פרק זמן של שנים עשר חודש, שתחילתו אחד בינואר של כל שנה. לדוגמא, גם
לא אחרי.
"רוב המעסיקים לא יודעים שיש בעיה — עד שהיא נוחתת. כאן אני מסבירה מה לחפש, איפה, ולמה זה משנה."
המאמר הבא
ישר אליך.
קבל את המאמר הבא לוואטסאפ — לפני שהוא עולה לבלוג.