מחשבון · בדיקת זכאות לפנסיה · 2026

למי באמת מגיע
פנסיה?

"3-4 שאלות → תדע בוודאות אם העובד שלך זכאי, מתי, וכמה. בלי לבזבז 3 שעות בלמידת צו ההרחבה."

🆓 חינם, ללא הרשמה 📋 לפי צו הרחבה לפנסיה 2026 🛡️ נכתב על ידי בודקת שכר מוסמכת
6.5%
הפרשת מעסיק
6%
הפרשת עובד
8.33%
פיצויים מקסימום
חינם
ללא הרשמה · בלי הפתעות
המציאות

90% מהמעסיקים
טועים בפנסיה.

צו ההרחבה לפנסיה לא פשוט: ותק, גיל, סוג עובד (ישראלי / זר / מבקש מקלט), קרן פעילה מקודמת. הכל משפיע על מתי להתחיל להפריש וכמה.

הקנס על אי-הפרשה: ₪116,000 לעובד, ולכל חודש שלא הופרש בנפרד. במקרים של חזרה — עד ₪232,000.

הפתרון

3-4 שאלות. תשובה ודאית. מתי לפנסיה, כמה, ומאיפה.

הכלי הזה הוא בדיוק הפילטר שאני עוברת על כל עובד חדש אצל לקוח. עכשיו את יכול/ה להריץ אותו לבד.

לבדוק זכאות זה לא "שירות פנימי". זה חובה משפטית.

הבדיקה

בדוק זכאות.
תוך 3 דקות.

מתנה ממני * חינם CBS * חן בן-שבת * חסינות למעסיקים

הפנסיה היא הטעות הכי יקרה שלך.

אחרי מאות בקרות - הפנסיה היא הטעות הנפוצה ביותר. כזו שגוררת קנסות ממשרד העבודה ותביעות. הכלי הזה ייתן לך בחינה מדויקת לעובד ספציפי - 8 שאלות, כ-2 דקות.

הזן תאריך לידה ותאריך תחילת העסקה - הכלי יחשב אוטומטית גיל, ותק, וחודשים לפני גיל הסף, וידלג על שאלות מיותרות. בסוף - צ'קליסט מלא של רכיבים פנסיוניים שתוכל להצליב מול התלוש.

חושש שיש פנסיה שלא הופרשה?

15 שנה * +400 לקוחות. אני בודקת את העסק שלך, מאתרת את הפערים, ובונה לך תוכנית סגירה לפני שתביעה תפיל אותך.

דבר איתי בוואטסאפ * 052-8556015
הבהרה: הכלי הוא עזר בלבד. ייתכנו חריגים מכוח הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ופסיקה. אין במידע המוצג כדי להחליף ייעוץ פרטני. הסימונים בצ'קליסט נשמרים מקומית בדפדפן שלך בלבד.

חן בן-שבת · בודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה · 15 שנה · 400+ לקוחות
הבדיקה הזו היא הפילטר שאני מריצה על כל עובד חדש.

כל אחוז נסגר
פנסיה זה לא נושא
שזורקים על הנהלת חשבונות.

"כל חודש שלא הפרשת, הקנס מצטבר. ואת זה לא מטפלים אחורה — רק קדימה."

איך זה עובד

3 שאלות.
תשובה ברורה.

הבדיקה מותאמת לפי צו ההרחבה הענפי הרלוונטי לעובד שלך.

01

סוג העובד

ישראלי, עובד זר, מבקש מקלט. כל קבוצה כפופה לצו הרחבה אחר — או לזולתו.

02

ותק וגיל

אצל ישראלים: 6 חודשים אם אין קרן פעילה, 3 חודשים אם יש (+ רטרו). אצל עובדים מעל גיל פרישה: כללים נפרדים.

03

קרן פעילה קודמת

אם העובד הגיע עם קרן פעילה (הפקדה ב-5 חודשים שקדמו לקליטה) — תתחיל להפריש מהיום הראשון, לא אחרי 6.

שאלות נפוצות

מה כדאי לדעת
על פנסיה?

לפי צו ההרחבה הענפי לפנסיה: אחרי 6 חודשי עבודה (ללא קרן פעילה קודמת) — או אחרי 3 חודשים אם יש קרן פעילה. בשני המקרים, אם הותק חצה 6 חודשים — יש רטרו מיום ראשון.

לפי צו ההרחבה הענפי: 6.5%. עם זאת, בחלק מההסכמים הקיבוציים (היי-טק, ענפי תעשייה מסוימים) ההפרשה גבוהה יותר — 7.5% או אפילו 8%. בדוק איזה צו חל אצלך לפני ההפרשה הראשונה.

בדרך כלל לא — אבל יש הפקדה לפיקדון מיוחד במקום, בגובה דומה. הסכומים ומועדי ההפקדה משתנים לפי סוג העובד (זר חוקי, עובד פליט, מבקש מקלט).

אם העובד פרש לקצבת פנסיה בעבר וחזר לעבוד — אין חובה להפריש שוב. אם לא פרש — חובת ההפרשה ממשיכה כרגיל, גם מעל גיל 67.

קודם — תפריש רטרו את כל החודשים שפספסת. בנוסף תשלם ריבית פיגורים. אם זה ביקורת — תוסיף את הקנס. ההמלצה: לתקן עכשיו לפני שמשרד העבודה מגלה.

קיבלת תוצאה? יש פעולה

הבדיקה זה הצעד הראשון.
אני סוגרת את הצעד הבא.

תיקון רטרו, חישוב פיגורים, הסדר עם הקרן — אני סוגרת הכל בלי שתצטרך להבין בעצמך.

חן בן-שבת · בכל הארץ · תגובה בתוך שעות עבודה
Scroll to Top

איזה כייף שאתה נרשם לאתגר

#להיותמעסיקהוגן זו לא סיסמא, זו דרך חיים